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Prof. Dr. Heiko Weckmüller, Professor für Human Resource Management und Vizepräsident an der Hochschule Koblenz

Systemrelevante Berufe, Bullshit Jobs oder Corporate Purpose: Der Sinngehalt der Arbeit wird aktuell in ganz unterschiedlichen Perspektiven thematisiert, die nicht immer in Übereinstimmung gebracht werden können. Was einzelne Beschäftigte als subjektiv sinnerfüllt erleben, muss nicht mit der gesellschaftlichen Perspektive zum Sinngehalt von Berufen übereinstimmen. Arbeitgeber werben mit sinnvoller Arbeit und können damit entweder ein individuelles Bedürfnis befriedigen oder ausnutzen. Und ganz generell: Ist „Sinn“ überhaupt ein Phänomen, dass sich objektiv fassen lässt?

Der geborene Simmerer Prof. Dr. Heiko Weckmüller machte nach dem Abitur am Herzog-Johann Gymnasium eine Berufsausbildung bei der Kreissparkasse Rhein-Hunsrück. Im Anschluss an seine Ausbildung studierte er Volkswirtschaftslehre und Philosophie an der Universität Trier. Nach beruflichen Stationen in der Unternehmensberatung und bei der Deutschen Telekom wurde er als Professor an die Hochschule Koblenz berufen. Schwerpunktthemen seiner Arbeit und Forschung sind die Themen New Work und sinnvolle Arbeit. Über seine Erfahrungen als Wissenschaftler und seine Forschung wird er am 28. November erzählen. Im Anschluss lädt der Regionalrat Wirtschaft Rhein Hunsrück e.V. zu einer Paneldiskussion mit Herrn Weckmüller, sowie Dr. Michael Merz, PYREG GmbH, Annika Bohn, Lebenshilfe Rhein-Hunsrück gGmbH, und Daniel Dillig, Dillig Architekten, die in einer offenen Diskussionsrunde mündet.

Der Eintritt ist kostenlos! Um eine Anmeldung wird gebeten:

Anmeldung: https://www.rhein-hunsrueck.de/veranstaltungen/formular

Alternativ ist die Anmeldung auch per Mail info@rhein-hunsrueck.de oder per Telefon 06761 96442-0 möglich.

 

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