Prof. Dr. Elke Wolf, Professorin für Volkswirtschaftslehre an der Hochschule München
Frauen verdienen weniger als Männer. Das ist keine Neuigkeit. Im Bodenseekreis liegt der Lohnabschlag bei fast 40% und ist damit „Spitzenreiter“ im bundesweiten Vergleich. Ein Teil dieser Lohnunterschiede kann natürlich auf lohnrelevante Merkmale, wie die Qualifikation der Beschäftigten, die Unternehmensgröße oder die Branche zurückgeführt werden. Aber auch unter Berücksichtigung dieser Einflussfaktoren, liegt der so genannte bereinigte Lohnunterschied bei etwa 20%. Wie kann das sein? Und: Was ist zu tun?
Prof. Dr. Elke Wolf forscht seit fast 30 Jahren zur Situation von Frauen am Arbeitsmarkt. Ausgehend von diesen Zahlen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung wird sie in ihrem Vortrag das etablierte Konzept zur Messung der Lohnunterschiede, den gender pay gap, erklären und diskutieren, inwieweit dieses Maß als Indikator für Diskriminierung interpretiert werden kann. Auch wenn die Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen im Laufe der Zeit langsam zurückgehen, ergeben sich daraus nach wie vor negative Folgen für die Frauen, die Gesellschaft und die Wirtschaft: Frauen arbeiten weniger oder kehren nach der Geburt eines Kindes gar nicht mehr in den Arbeitsmarkt zurück. Sie sind damit im Krisenfall von ihren Ehemännern oder vom Staat abhängig und sind damit in ihrer persönlichen Freiheit eingeschränkt. Gleichzeitig verlieren Unternehmen oft kompetente Mitarbeiterinnen und müssen viel Geld in die Einarbeitung neuer Beschäftigter investieren. Die gute Nachricht ist: Die Lohnlücke kann geschlossen werden! Hierzu müssen Frauen, Männer und die Unternehmen zusammenarbeiten. Ausgehend von der Analyse des gender pay gap im Bodenseekreis leitet Elke Wolf Strategien für Frauen und Unternehmen zum Abbau dieser Lohnunterschiede ab.
Prof. Dr. Elke Wolf ist in Langenargen aufgewachsen. In ihrer Jugend war sie Mitglied im Turnverein und spielte Klarinette in der Jugend- und Bürgerkapelle. Sie besuchte die Grundschule in Langenargen schloss die Schule im Hugo Eckener Wirtschaftsgymnasium in Friedrichshafen ab. Nach dem Studium der Volkswirtschaftslehre an der Universität Mannheim, der Universitée Catholique de Louvain-la-Neuve und an der University of Texas in Austin promovierte sie am Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) in Mannheim und ist seit 2005 Professorin für Volkswirtschaftslehre an der Hochschule München (HM). Sie engagiert sich in zahlreichen Projekten und Forschungsarbeiten für die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft und ist Frauenbeauftragte der Hochschule München sowie Sprecherin der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an bayerischen Hochschulen.
Der Eintritt zum Heimspiel ist frei und für Verpflegung ist gesorgt!
